Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Расчет расценок, доплат, надбавок, премий по показателям
• Участие в разработке системы оплаты труда всех сотрудников предприятия
• Расчет показателей оплаты труда, подготовка отчетов по показателям оплаты труда
• Планирование ФОТ по подразделениям, а также предприятию в целом
• Редактирование существующих и разработка новых ЛНА по оплате труда

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание экономики труда и организации производства
• Опыт самостоятельной разработки и внедрения ЛНА по оплате труда и стимулированию работников
• Опыт расчета показателей оплаты труда
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы с высшим экономическим образованием
• Уверенный пользователь ПК, знание программы Excel
• Опыт работы в 1С

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, сб,вс-выходные, с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00
• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата
• 50% скидка на посещение тренажерного зала и бассейна
• Премия «Приведи друга – получи деньги» (до 20000 руб. за одного приведенного сотрудника)
• Награждение и премия за непрерывный стаж в компании
• Возможность карьерного роста и развития внутри организации по разным направлениям
• Уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами, зависит от навыков и умений кандидата