Сервисный инженер (специалист по ремонту РЭА)

Завод промышленной электроники и спецтехники "Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.

Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.

"ITLINE" - второй бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.
Сейчас в связи с расширением сервисной службы мы ищем сервисного инженера на направление "ITLINE"

Обязанности:

• Запуск и настройка электронных табло;
• Контроль качества сборки изделий;
• Ремонт печатных узлов нашего производства;
• Гарантийный и постгарантийный ремонт табло, составление технических актов;
• Консультирование заказчиков по настройке табло
• Выезд в командировки для установки оборудования у заказчика

Требования:

• Чтение и понимание электрических схем;
• Умение пользоваться контрольно-измерительными приборами;
• Опыт ремонта РЭА;
• Внимательность, умение переключаться между задачами
• Готовность к командировкам (примерно 1 раз в месяц по России)

Условия:

• Современное производство, комфортные условия труда, молодой коллектив;
• График 5\2, часы работы или с 8 до 17, или с 9 до 18, выходные - сб, вс.;
• ДМС
• Оклад+квартальная премия (зависит от количества выполненных задач, сложности задач и качества выполнения, выезда в командировки)
• Комфортная обеденная зона с необходимой техникой для хранения и разогрева блюд. Всегда есть чай, кофе, печенье для сотрудников завода;
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
• Компенсация занятий спортом.