Первомайская улица 11
Обязанности:
1. Оказание медицинской помощи пациентам: получение информации о заболевании, применение объективных методов обследования больного, выявляет общих и специфических признаков заболевания.
2. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3. Выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществление первичной профилактики в группах высокого риска. Проведение необходимых противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционного заболевания.
4. Проведение диспансеризации здоровых и больных.
5. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
6. Систематически повышать свою квалификацию.
Требования:
1. Высшее образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».
2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.
3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия:
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плана от 65 000- 80 000 (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).
3.График работы сменный
Меры социальной поддержки:
- Ежемесячная дополнительная мера социальной поддержки в размере 15 000 руб.
- Предоставление служебной квартиры, с правом перевода в собственность по истечении 10 лет работы в учреждении
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации до 20 000 руб за наем жилых помещений (для иногородних).
- Региональная мера поддержки : выплата 1 млн рублей ( при заключении контракта на 5 лет)
