Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.
EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.
Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска молодых специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда.
Обязанности:
- Разнесение аналитики в 1С (проект/подразделение/статья и прочее) по операциям движения денежных средств и доходов/расходов;
- Проверка заявок на оплату на полноту и корректность заполнения;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам своевременного и корректного предоставления данных для формирования бюджетов, отчетов;
- Сверка данных корпоративной системы и 1С;
- Формирование отчетов по установленным формам;
- Выполнение прочих поручений.
Требования:
-
Возможно студенты 3-4 курсов университета (экономика, финансы, бухгалтерский учёт);
-
Продвинутый пользователь ПК, отличное знание MS Office (Excel, Word, Power Point);
-
Опыт работы в 1С – будет преимуществом;
-
Возможность ежедневной работы от 4 часов в день в графике 5/2.
-
Внимательность, усидчивость;
-
Ответственность, самостоятельность.
Что мы предлагаем:
-
Оплачиваемую стажировку в крупной динамично развивающейся компании;
-
Обучение от специалистов компании по работе в программах;
-
Гибкий график работы. можно совмещать с учебой;
-
Посещение офиса в гибридном формате (онлайн/очно) по договоренности (м. Бауманская);
-
Сертификат после прохождения стажировки.
Преимущества работы в EcoStandard:
- Интересные командировки и масштабные проекты;
- Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством;
- Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах;
- Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс;
- Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников.
