Добрый день, будущий Коллега!
Zakhar Technology - HR digital-агентство по разработке виртуальных сотрудников.
Мы занимаемся автоматизацией Отделов продаж и Сall-центров за счет создания и внедрения умных голосовых роботов и чат-ботов на базе искусственного интеллекта. Мы предоставляем клиентам готовые экосистемы для совершенно новые продукты под запоптимизации работы всех бизнес-процессов компании или создаем рос конкретного клиента.
Наш продукт – голосовые роботы и чат боты. На их базе мы создаем экологичные системы связанных между собой виртуальных помощников. Наши помощники принимают звонки, переписываются в чатах, контролируют работу штатных сотрудников наших клиентов.
Наша миссия: сделать бизнес наших клиентов прибыльнее за счет внедрения систем искусственного интеллекта в отделы продаж и контакт-центры.
В связи с расширением одного из направлений, мы приглашаем в команду опытного менеджера по продажам с перспективой карьерного и финансового роста.
Вам предстоит:
Развитие клиентской базы в сегменте B2B (малый, средний и крупный бизнес);
Телефонные переговоры и онлайн встречи с клиентами;
Проведение презентаций продукта всеми доступными способами коммуникаций;
Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта, до подписания акта на сопровождение внедренной экосистемы;
Корректное ведение CRM-системы Битрикс24.
Пожелания:
Опыт в продажах В2B или продажах IT-услуг, программного обеспечения;
Активная жизненная позиция;
Уметь грамотно излагать свои мысли и доносить информацию до клиентов;
Иметь желание получать новые знания и повышать свою квалификацию;
Знание и понимание этапов продаж;
Желание финансового, личностного и профессионального развития;
Коммуникабельность и стрессоустойчивость;
Наличие стабильного интернета;
Личный ПК и гарнитура.
Предлагаем:
Оплата: оклад 50000 руб. + % от всей суммы сделки, средний доход от 100000 руб., заработная плата успешных менеджеров без потолка;
График работы 5/2; с 9.00-18.00 (по мск. времени), выходные, праздничные дни - отдыхаем;
Официальное трудоустройство (ТК, ГПХ, Самозанятость);
Удаленный формат работы;
Обучение на старте за счет компании;
Поддержка и наставничество в работе;
Проведение различных тренингов и деловых игр, повышающих вашу квалификацию;
Прозрачная система карьерного роста;
Лояльное руководство и работа в команде профессионалов.
