Инженер-технолог (участок металлического лотка и аксессуаров)

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: ДКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

  • 25 лет на рынке
  • 2500 численность работников
  • топ 200 лучших работодателей

В связи с открытием производства металлического лотка приглашаем специалиста на позицию Инженера-технолога (опыт производства на холодноштамповочном и прокатном оборудовании).

Обязанности:

  • разработка и внедрение оптимальных режимов производства выпускаемой продукции: металлический лоток для кабельной продукции, аксессуары;
  • поиск, взаимодействие с поставщиками оборудования, оснастки, приспособлений, технологического сырья и материалов;
  • обучение персонала смен методам работы на оборудовании, новым технологиям;
  • разработка производственной документации (тех карт, инструкций и т.п.);
  • контроль соблюдения технологических параметров и режимов.

Требования:

  • желательно высшее образование в области металлургии;
  • обязателен опыт работы на автоматизированных линиях в сфере обработки металлов давлением от 3 лет;
  • знание основного технологического оборудования (размоточное, правильно-подающее, штамповочное, профилирующее на базе прокатного стана, точечно-сварочное, упаковочное) производства и принципы его работы в составе автоматизированных производственных линий;
  • знание характеристик и свойств перерабатываемых материалов - сталь рулонная обыкновенного качества, оцинкованная.

Условия:

  • запланирована оплачиваемая командировка на основное производство в г. Тверь для обучения, сроком до 4х месяцев. Жилье, питание, доставка включены.
  • работа в ведущей электротехнической компании России;
  • завод будет расположен по адресу: ул. Карьерная 17 (ориентир с. Криводановка);
  • доставка до места работы и обратно (от м. К. Маркса)
  • официальное оформление и заработная плата;
  • фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
  • комплексные обеды за счет компании;
  • компенсация мобильной связи;
  • полис ДМС со стоматологией;
  • возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
  • изучение иностранных языков, занятий спортом за счет компании;
  • дополнительные программы обучения;
  • возможность профессионального и финансового роста.