Территориальный менеджер

Дата размещения вакансии: 09.10.2024
Работодатель: Холдинг Аква
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Группу Компаний "Холдинг Аква" требуется Территориальный менеджер Крым.

Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год.

Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие.

Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны.

Сейчас нас более 800 сотрудников и мы продолжаем расти!

Обязанности (задачи):

  • Управление продажами;
  • Поддержка и развитие имеющейся клиентской базы и деловых контактов со всеми клиентами;
  • Составление коммерческих предложений и заключение договоров;
  • Ведение переговоров;
  • Проведение презентаций клиентам, дегустаций, клиентские программы лояльности;
  • Выполнение плана вторичных продаж;
  • Контроль возврата денежных средств дистрибьюторов ХА, ведение дебиторской задолженности;
  • Ведение отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

  • Организованность, ответственность, пунктуальность, исполнительность;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Устойчивость к стрессам;
  • Умение работать в команде;
  • Ориентация на достижение результата;
  • Опыт личных продаж от 1,5 лет;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Успешный опыт переговоров;
  • Отличное знание рынка всех каналов продаж;

Мы предлагаем :

  • Работу в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпусков и пр.)
  • Конкурентная, полностью белая и своевременная заработная плата: оклад+ премиальная часть (ежемесячно и квартально);
  • Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи;
  • Возможность пользоваться программами нашего Корпоративного университета;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста, мы нацелены на развитие сотрудников.