Инженер-технолог

Обязанности:

• Координация работы подчинённого персонала по сливу темных нефтепродуктов (мазуты М-100, ВГО, ОНТ, ТКМ, ТСУ) и контроль выполнения требований технологического регламента
• Обеспечение выполнения производственных планов перевалки нефтепродуктов с соблюдением количественных и качественных показателей
• Контроль соблюдения установленных нормативов на выполнение технологических операций и режима ведения технологического процесса
• Повышение эффективности производственных процессов
• Координация и взаимодействие между службами и объектами по вопросам выгрузки нефтепродуктов
• Обеспечение безаварийной и безопасной эксплуатации оборудования
• Осуществлять текущий анализ производственной деятельности и возможных рисков, связанных с выгрузкой нефтепродуктов
• Координировать рациональное и максимальное использование производственных мощностей и тепла для эффективной выгрузки нефтепродуктов
• Ведение технической и эксплуатационной документации
• Контроль за соблюдением работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины
• Исполнение требований локально-нормативных документов, регламентирующие профессиональную деятельность

Требования:

• Высшее техническое (нефтехимическое), нефтегазовое
• Знание специфики и технологии приема (слива) темных нефтепродуктов: мазутов, тяжелых топлив – ВГО, ОНТ, ТСУ, ТКМ и тд.) в холодный период, знание физико-химических свойств нефтепродуктов. Знание процессов переработки нефти будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (ПО Microsoft Office, Word, Excel, Power Point, Компас, Microsoft Internet Explorer
• Имеющее релевантный опыт и стаж работы на инженерно-технических должностях по направлению хранения и перевалки нефти/нефтепродуктов не менее 5-ти лет

Условия:

• место работы Вистинское сельское поселение, Кингисеппского рн, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
• срок испытания 3 месяца;
• ежемесячная премия после срока испытания;
• расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
• частичная компенсация питания;
• возможность предоставления жилья на льготных условиях для иногородних сотрудников
• доставка транспортом организации из Кингисеппа к месту работы и обратно.