Младший менеджер проектов (вычислительная инфраструктура)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: КРОК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волочаевская улица 5/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Каждый год КРОК реализует более 2000 проектов. Мы профессионально делаем проекты по аппаратным решениям, базовой инфраструктуре, виртуализации, организации рабочих мест, миграции данных в облако и вычислительной инфраструктуре в ЦОДах. И сейчас мы ищем Junior Project Manager, который готов стать частью большой команды экспертов, хочет научиться построению и внедрению IT инфраструктуры и получить опыт работы с крупными заказчиками.

Ваши задачи:

  • Самостоятельное ведение проектов по поставкам вычислительной инфраструктуры, помощь руководителю проектов внедрений на всех этапах реализации.
  • Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты).
  • Управление командой проекта: формирование задач, проведение статусов встреч, контроль исполнения.
  • Контроль документооборота, взаимодействие с другими подразделениями компании (администраторы проектов, бухгалтерия, юридическая служба и служба поддержки).
  • Регулярная коммуникация с клиентами и подрядчиками по любым вопросам ведения проекта.

Наши ожидания:

  • Опыт управления IT проектами не менее 1 года (поставка лицензий, железа, сетевого оборудования).
  • Опыт ведения деловой переписки, протоколирование встреч с командой.
  • Опыт работы с документооборотом проекта (технические задания, договоры, тендерная документация, закрывающие документы).
  • Стремление и готовность получать новые знания в управлении IT проектами.
  • Ориентированность на результат и понимание того, что процесс — это инструмент, которым можно управлять.
  • Высшее образование (предпочтительно техническое).

Мы предлагаем:

  • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек.

  • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации.

  • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.

  • Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.

  • Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC.

  • Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья).

  • Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта.

  • Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).

  • Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.