Кредитный контролер

Компания Axoft – Центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий– работает на IT-рынке с 2004 года.

Наша компания неоднократно становилась победителем рейтинга CRN/RE «Лучшие ИТ-дистрибьюторы» в таких номинациях, как «Лучший ИТ-дистрибутор ПО» и «Лучший ИТ-дистрибутор систем информационной безопасности». Также Axoft входит в ТОП-25 крупнейших поставщиков SaaS по оценке CNews.

Приглашаем на вакансию Кредитного аналитика.

Что будет в Вашей зоне ответственности:

• Ведение и формирование базы данных перспективных партнеров и условий их кредитования;
• Анализ отчетности и платежеспособности партнеров (сайт, отчетность, перспективы развития, проверка грейдинга в CRM), подготовка аналитических заключений по отчетности партнеров;
• Согласование и контроль кредитных лимитов в рамках регламента;
• Разработка и обновление критериев оценки партнеров;
• Разработка предложений по объему кредитного лимита и условиям кредитования текущих и новых партнеров;
• Участие в расчете денежного потока по проекту и анализ потребности проектов в финансировании;
• Расчет и контроль за кредитными ресурсами ,в т.ч. проверка корректности расчета %% по программам кредитования партнеров,% за просрочку;
• Контроль оплат, соблюдение зеркальности оплат;
• Работа по управлению ДЗ и ПДЗ, коммуникация с менеджерам, подготовка комментариев о статусе ДЗ,ПДЗ для еженедельных совещаний с руководством;
• Взаимодействие со смежными подразделениями в процессе выполнения поставленных задач;
• Администрирование развитие программ финансовых сервисов Компании
• Поддержка в актуальном состоянии регламентов и инструкций по выделенному участку работ;
• Участие в процессе автоматизации по выделенному участку работ.

Нам важно:

• Высшее образование (экономическое и/или финансовое образование);
• Опыт работы в области финансового менеджмента, банковского дела не менее 2 лет;
• Знание финансового анализа и бухгалтерского учета;
• Развитые аналитические способности;
• Знание 1С УПП, excel;
• Активная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат.

Что ждёт будущего коллегу:

• Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
• Забота о здоровье сотрудников – ДМС;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год;
• Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Оплачиваемый выходной в день рождения;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.