Менеджер по работе с ключевыми клиентами (светотехника)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Тесли
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области электроснабжения

TESLI - занимает 34 место в ТОП-50 Рейтинге работодателей России в 2022г.

Компания объединяет налаженное сборочное производство электрощитов, монтаж электрооборудования, продажу низковольтных комплектующих и электроустановочных изделий ведущих европейских производителей, продажу архитектурного и декоративного света европейских производителей.

Обязанности:

  • Реализация светотехнической продукции в каналы B2B и B2С
  • Ведение проекта/сделки на всех этапах
  • Подбор светотехнического оборудования по визуализациям/спецификациям/ТЗ
  • Выполнение индивидуального плана продаж по обороту и маржинальной прибыли
  • Участие в маркетинговых мероприятиях и акциях
  • Подготовка пакета документов для регистрации/защиты проектов (Бланк, дизайн-проект, РД) у вендоров
  • Активный поиск новых клиентов
  • Работа с дебиторской задолженностью закрепленной клиентской базы
  • Работа направленаая на развитие потенциала клиентской базы (информирование о новинках, акциях, скидках и проч)
  • Ведение отчетности в установленной форме (ежедневная/еженедельная/ежемесячная/ежеквартальная)

Требования:

  • Высшее/средне-специальное образование (предпочтительно техническое)
  • Опыт работы в компаниях, специализирующихся на продаже светотехнического оборудования обязательно!
  • Навыки ведения переговоров с разными типами клиентов, работа с возражениями
  • Опыт презентаций светотехнической продукции/самопрезентации/компании
  • Опыт работы с Exсel, Word, Power Point
  • Опыт работы в 1С, ERP, CRM

Мы предлагаем Вам:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • График работы 5/2, в салоне Leyden by Tesli в Артплее на Яузе.
    По адресу: ул. Нижняя Сыромятническая, д. 10, стр. 10
  • Система корпоративного обучения
  • Перспектива профессионального и карьерного роста
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Работа в команде профессионалов