Пресненская набережная 6с2
Алкогольная Сибирская Группа - федеральная компания, один из крупнейших производителей алкоголя в России («Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка», «Сиббиттер» и другие наши крутые бренды)
Нацеленность на результат, развитие себя и команды, эффективное взаимодействие - это то, чем мы руководствуемся в своей работе каждый день!
В связи с развитием бизнеса, приглашаем профессионалов на вакансию Младший Менеджер по работе с ключевыми клиентами («Красное&Белое», «Бристоль»)
Задачи, над которыми нужно будет работать:
- работа с дебиторской задолженностью (отслеживание, понимание причин возникновения)
- ежемесячная сверка с клиентами по обязательствам (подготовка расчетов, документов и взаимодействие с клиентами по данному вопросу)
- контроль ценообразования на полке и взаимодействие с клиентом по вопросу ценообразования
- контроль и решение вопросов, связанных с отгрузками клиентам и взаимодействие с ними
- расчет и согласование маркетинговых активностей
- заполнение различных форм, карточек (как для клиентов, так для внутренних процессов)
- контроль документооборота с партнерами
Для нас важны:
- высшее образование
- релевантный опыт работы приветствуется, но не обязателен
- отличные коммуникативные навыки
- аналитически склад ума, умение делать выводы из представленной информации, формировать рекомендации по улучшениям
- инициативность будет большим плюсом
- MS Excel - продвинутый уровень, навык обработки большого массива данных
- MS PowerPoint - продвинутый уровень, подготовка презентаций для руководства
- стремление к развитию в области ведения ключевых клиентов
Мы являемся одним из лучших работодателей по версии Headhunter
Для вас:
- официальное трудоустройство, 100% "белая" зарплата;
- выплаты без задержек 2 раза в месяц: оклад + квартальная премия (KPI)
- полис ДМС со стоматологией, с первого месяца работы
А также:
1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности от производства до отгрузок.
2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию клиента и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса.
3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.
4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками.
5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, ДМС, мобильной связью, компенсацией ГСМ.
Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес в России!
