Ведущий специалист (Рекрутер в Науку/RnD)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Каучуковый переулок 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять полный цикл поиска и подбора middle-менеджеров и узкопрофильных/редких экспертов в компанию в РФ и в зарубежные офисы компании (функции Развитие и Инновации);
  • Размещать информацию о вакансиях в различных источниках и вести активный поиск кандидатов, взаимодействовать с рекрутинговыми агентствами;
  • Выступать в роли полноценного рекрутмент-партнера для бизнеса, взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
  • Проводить структурированные интервью, интервью по компетенциям;
  • Готовить и согласовывать предложения о работе;
  • Участвовать в подготовке отчетности и аналитики по рынку труда;
  • Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя среди целевой аудитории.

Требования:

  • Имеете высшее образование;
  • Имеете опыт результативной работы в рекрутменте – в агентстве или in-house;
  • Имеете опыт закрытия вакансий «под ключ», готовы к автономной работе.
  • Понимаете предметную область и специфику рекрутмента, будет здорово, если у вас есть опыт закрытия вакансий в области RnD/Наука/Производство/ редкие специалисты.
  • Знаете и умеете использовать различные источники поиска;
  • Обладаете сильными коммуникативными навыками, навыком убеждения и высоким уровнем ответственности;
  • Умеете работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;

Условия:

  • Привлекательное финансовое предложение;
  • ДМС со стоматологией;
  • Современное рабочее пространство, частично удаленный формат работы;
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.