Старший менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом поиска и подбора офисного персонала;
• Проведением предварительного интервью для оценки кандидата;
• Организацией и проведением собеседований с заказчиком;
• Взаимодействием с заказчиками смежных подразделений;
• Курированием и сопровождением кандидатов до этапа оформления через CRM-систему Skillaz;
• Ведением отчетности по подбору персонала.

Для нас важно:

• Образование высшее профессиональное (Менеджмент, Управление персоналом);
• Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
• Знание инструментов оценки кандидатов, выявления необходимых компетенций для искомой должности;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, эмоциональная зрелость.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле.
• Удаленный формат работы.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании.
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату (оклад+квартальная премия), а также гарантируем её своевременную выплату.