Руководитель по распределению и доступности запаса

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
улица Морозова Павла Леонтьевича 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Выстраивать партнёрские отношения с руководителями и менеджерами коммерческих отделов, директорами магазинов через партнёрство и взаимозависимость
  • Сопровождать команды магазинов в развитии их навыков в области заказов, продаж и использования новых инструментов
  • Определять глубину запаса товара для проектов клиентов B2C/B2B в рамках магазинов в городе
  • Улучшать доступность запаса исходя из запросов клиента
  • Находить потенциал расширения товарной гаммы магазинов города, определять место размещения нового ассортимента
  • Гарантировать представленность товара в каждом магазине города
  • Непрерывно улучшать путь клиента: контролировать качество представленности товара в магазинах, анимации способа покупки\продажи в магазине\на сайте, гарантировать соблюдение единых стандартов оформления коммуникации клиенту
  • Анимировать результаты гаммы и товарооборота магазинов, находить пути их улучшения.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Навыки работы в условиях многозадачности
  • Способность налаживать контакты с коллегами и партнерами
  • Успешный опыт управления товарной гаммой
  • Понимание работы цепочки поставок магазина\кластера (процесс заказов, трансферов)
  • Владение системой отчетности: ДАШБОРД, Excel, их взаимосвязи и понимание источников данных
  • Навыки презентации, продажа идеи
  • Навык успешных переговоров, владение аргументацией
  • Опыт выстраивания процессов с нуля

УСЛОВИЯ:

  • Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала

  • ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья

  • Компенсация питания 6000р/месяц (до налогообложения)

  • Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ)

  • Возможность получения премий (по положению о премировании) ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премий по результатам работы магазина до 25% от квартального дохода.

ГРАФИК РАБОТЫ - 5/2 по 8 часов, выходные - суббота и воскресенье.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ - Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию.

2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.