Бухгалтер по учету ТМЦ

ООО "БМС РУС" представляет интересы Becker на территории России и стран СНГ и является ведущим мировым поставщиком уникальных системных решений для подземных и открытых горных работ. Наши технологии, включающие Системы распределения энергии, Системы автоматизации, Оборудование механизированных комплексов, Коммуникационные технологии и Транспортные системы созданы на основе требований наших клиентов и многих лет международного опыта.

Миссия нашей компании - создавать возможности для наших клиентов: защищать, отслеживать и оптимизировать их важнейшие активы: людей и оборудование.

Приглашаем в нашу команду Бухгалтера по учету ТМЦ

(Территория завода Евраз в центральном районе, ул, площадь побед 1 корпус 106)

Чем предстоит заниматься:

• Ведение учета движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ), спецодежды и горюче-смазочных материалов (ГСМ) по счетам 10, 41 и 43
• Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ, спецодежды и ГСМ, включая подготовку, проведение и оформление результатов
• Учет движения и обработки давальческого сырья
• Подготовка и сдача статистической отчетности в установленные сроки

У Вас все получится если у Вас:

• Опыт работы в сфере учета ТМЦ, спецодежды и ГСМ (счета 10, 41, 43) от 1 года
• Высшее или среднее профессиональное образование (профильное)
• Опыт проведения инвентаризаций и учета давальческого сырья
• Знание программ MS Office и 1С:Предприятие 8.3 (опыт работы с 1С ERP будет преимуществом)
• Нацеленность на профессиональное развитие и освоение новых знаний и навыков

Мы предлагаем:

• Работа в стабильно развивающейся компании, в дружной команде опытных профессионалов
• Современный комфортабельный офис с эргономичными рабочими местами, стильный интерьер
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Заработная плата "белая", уровень обсуждается индивидуально с учетом опыта и квалификации кандидата
• График работы 5/2, с 8:30 до 17:30 (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00). В офисе есть оборудованная кухня и организована доставка обедов
• Возможности профессионального развития, включая горизонтальный и вертикальный карьерный рост
• Эффективная система адаптации новых сотрудников