Российская холдинговая компания «АлфиГрупп»- крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае, ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж, АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской области, АО "ИстКульт Можайск" Московская область, ООО "ИстКульт Кострома", ООО "Виннер Кипрево" Владимирская область, ООО "Виннер Куркачи" Республика
Татарстан.
Мы - одни из крупнейших производителей строительных материалов: силикатного кирпича, газосиликатных и керамических блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести и известняковой муки!
В АО «ИстКульт Можайск» открыта вакансия "специалист по закупкам".
Рабочее место: г. о. Можайский , п. Строитель д.39
Обязанности:
-
Закупка материалов по закрепленным товарным группам;
-
Составление регулярного отчета по мониторингу цен в рамках товарной группы;
-
Ведение первичной претензионной работы с поставщиками;
-
Заключение договоров с поставщиками;
-
Определение сроков поставки и способов транспортировки;
-
Управление и контроль за поставками на всех этапах товародвижения;
-
Оперативное планирование и контроль оплат поставщикам;
Требования:
-
Опыт работы в снабжении производственных компаний ;
-
Умение правильно расставлять приоритеты в большом объеме работы, получать результат;
-
Умение решать нестандартные, конфликтные ситуации;
-
Умение эффективно использовать рабочее время;
-
Ответственность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, высокая обучаемость, исполнительность.
- Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С);
Условия:
- График работы 5/2 ;
- оформление по ТК РФ;
- заработная плата обсуждается;
- премирование ежемесячное, квартальное и годовое по результатам работы;
- комфортный, современный офис;
- подарки детям сотрудников, корпоративные выезды за счет компании;
- кофе-брейк за счет компании;
- дружный коллектив.
