HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 10.10.2024
Работодатель: Manpower
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Manpower и наш клиент - крупная производственная компания, в поисках сотрудника на должность "HR-бизнес-партнер (HR BP)".

Обязанности:

  • Полная и своевременная поддержка руководителей направлений и команд по всем HR-практикам (отдел продаж, маркетинг, финансовый департамент);
  • Участием в формировании команды: планированием подбора, оценка кандидатов, закрытие экспертных ролей и руководителей.
  • Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, управлением талантами.
  • Мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной.
  • Оценкой эффективности команды: контролем вовлечённости и лояльности, управлением знаниями, управлением производительностью.
  • Аналитикой рынка труда и персонала.
  • Завершением сотрудничества: выходным интервью, сопровождением, снижением негатива.

Требования:

  • Опыт работы на позиции HR BP от 3 лет (желательно крупные производственные компании);
  • Высшее образование;
  • Опыт успешной реализации HR проектов (подбор, адаптация, развитие талантов, автоматизация и диджитализация HR процессов;)
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта, готовность помогать сотрудникам и находить индивидуальный подход к каждому.

Условия:

  • Рабочее место в г. Всеволожск, гибридный формат работы.
  • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области;
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
  • Льготное питание;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Возможность занятия спортом;
  • Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами.