Инженер по наладке и испытаниям

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: Росатом Инфраструктурные Решения
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Орел
улица Энергетиков 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • 1. Регламентные работы по наладке и испытаниям тепломеханического оборудования, подготовка программ, участие в испытаниях, выполнение расчетов, подготовка выводов и рекомендаций по улучшению эксплуатационных характеристик тепломеханического оборудования ТЭЦ.

    2. Сбор, измерение и обработка данных о режимах работы основного и вспомогательного оборудования.

    3. Измерение, расчет и оценка характеристик и состояния тепломеханического оборудования. Выдача рекомендаций по ведению режима, определение мер для доведения показателей до норм, установленных в НТД.

    4. Осмотры остановленного энергетического оборудования, проведение инструментальных наблюдений и других работ по диагностике его технического состояния.

    5. Приемка оборудования из ремонта и монтажа, оценка качества выполненного ремонта и монтажа.

    6. Выполнение тепловизионного обследования оборудования, зданий и сооружений.

    7. Измерение и расчет количества выбросов в атмосферу.

    8. Формирование отчетов и справок, ведение ведомостей, журналов.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое), приветствуются начинающие специалисты - выпускники учебных заведений.

  • Уверенный пользователь ПК.

    · Приветствуются навыки использования тепловизора, портативного ультразвукового расходомера, переносного газоанализатора.

    · Для начинающих специалистах: базовые предметы: теплотехника, гидравлика, детали машин; навыки работы с конструкторской и технологической документацией; навыки работы с САПР: AutoCAD (или аналоги), MathCAD (или аналоги); умение работать в поисковых системах; готовность обучаться.

Условия:

  • Работа в филиале АО "Квадра" - "Орловская генерация" в г. Орел
  • Социальные гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором Компании (ДМС, оплата детских оздоровительных лагерей, материальная помощь, корпоративные и спортивные мероприятия, обучение за счет работодателя).