Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Обеспечение организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Изучение личного состава организации и её подразделений, документации по учёту кадров.
• Принятие мер по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации.

Требования:

• Нормы деловой этики.

• Трудовое законодательство.

• Порядок работы с базами данных.

• Принцип расчёта выплат работникам.

• Законодательство РФ о персональных данных.

Условия:

• медицинская книжка