Координатор отдела управления персоналом

Обязанности:

Полное документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности.

Требования:

Высшее образование (направление «Управление персоналом» является преимуществом);

Опыт работы в области управления персоналом не обязателен;

Умение работать с большим объемом информации.

Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;

Назначенный наставник на период адаптации;

Корпоративная связь;

График работы 5/2, с 08.30 до 17.30.