«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- анализировать объемы рынка, потребности целевой аудитории и отраслевые тренды в области промышленных ИТ решений;
- определять перспективные ниши и конкурентную среду в них для идентификации возможностей создания новых продуктов;
- анализировать объемы рынка и конкуренты в нишах, где продукты уже запущены в разработку;
- проводить Cusdev интервью с потенциальными потребителями и действующими участниками рынка;
- формировать рекомендации для стратегии развития продуктов и их позиционирования;
- подготавливать аналитические отчёты и презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.
Мы ожидаем, что Вы:
-
имеете опыт работы в ИТ сфере в промышленности более 2 лет;
-
обладаете успешным опытом проведения рыночных исследований, наличие реализованных кейсов;
-
имели опыт формирования рыночной стратегии продукта или компании;
- обладаете про активностью, автономностью, умеете быстро обучаться, и имеете аналитический склад ума.
- имеете отличные коммуникативные навыки и умеете работать в команде.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
- 1. льготная ипотека;
- 2. отсрочка от призыва на военную службу.
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
