Старший бухгалтер

Verlé — кофейное производство в Санкт-Петербурге с неотерическим подходом, кофейня с видом на сад на Петроградской и команда, проектирующая селективный продукт.

Мы работаем со вкусом через разные форм-факторы и постоянно находимся в поиске уникальных сочетаний, исследуя и занимая новые сегменты рынка.

Наша история развития не ограничивается кофейным производством. Мы смотрим широко вокруг и дополняем повседневность вне зависимости от сферы — будь то мерч или своя модель кофемашины. Так создаются особенные позиции с высокой идейной ценностью и функциональностью.

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Обязанности

• Учет кредитов, займов, процентов
• Учет лизинговых операций
• Учет таможенных пошлин, ВЭД
• Учет НМА
• Формирование и отражение в учете резервов согласно учетной политике
• Учет прочих доходов и расходов
• Общий контроль за отражением в бухгалтерском, налоговом и управленческом учете доходов и расходов, активов и обязательств, обеспечение достоверности сведений
• Участие в подготовке налоговой и бухгалтерской отчетности
• Участие в сопровождении налоговых и аудиторских проверок
• Участие в инвентаризации
• Контроль за работой отдела (3 сотрудника в подчинении)
• Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Прямое подчинение главному бухгалтеру

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Отличное знание бухгалтерского, налогового и валютного законодательства
• Знание программных продуктов 1С Бухгалтерия 8.3, ЭДО
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, профильный софт)
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации
• Опыт работы в производственной компании не менее трех лет

Условия

• График работы с понедельника по пятницу, 10:00 - 18:00
• Развозка от метро Балтийская до офиса
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Скидка в кафе Verle Garden и на продукцию компании
• Возможность профессиональной реализации в большом и разностороннем коллективе
• Мы всегда готовы предоставить перспективы для развития всех наших сотрудников