от 90000 RUR
Знаменское (Омская область)
От 1 года до 3 лет
Адрес места работы: 628449, Ханты-Мансийский Автономный округ-Югра АО, Сургутский р-н., город Лянтор, ул. Кольцевая улица, д. 20/5
Обязанности:
- обеспечивать бесперебойное электроснабжение потребителей путем оперативного обслуживания оборудования подстанций;
- выполнять эксплуатационные работы в течение смены;
- производить оперативные переключения на оборудовании ПС;
- производить подготовку рабочих мест, допуск бригад к работам на ПС, плановые и внеплановые осмотры ПС;
- производить контроль технического состояния оборудования.
Требования:
- профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады;
- опыт не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом;
- знание основ электротехники; назначения, устройства, принципа работы, технических характеристик и конструктивных особенностей оборудования, установленного на подстанциях; первичных схем, нормальных и ремонтных схем, схем собственных нужд, схем постоянного тока; порядка правильной организации на месте безопасного производства работ и надзора во время работы за работающими; сроков испытания защитных средств и приспособлений; способов оказания пострадавшим первой медицинской помощи;
- не ниже 4-ей группы по электробезопасности.
Условия:
- постоянный или вахтовый метод работы (продолжительность 1 месяц (с 16 числа месяца по 15 число)) / сменный режим работы / чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерывы в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности / дополнительный оплачиваемый отпуск за многосменный режим работы до 4-х дней;
- ежегодная индексация заработной платы;
- выплаты единовременной материальной помощи;
- оплата проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска - 1 раз в 2 года;
- компенсация оздоровительного и лечебного отдыха;
- компенсация медицинского осмотра при трудоустройстве на работу;
- добровольное медицинское страхование работников;
- детские новогодние подарки и билеты на ёлки;
- компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- компенсация затрат на электроэнергию.
