Менеджер по маркетингу (партнерский канал)

Дата размещения вакансии: 04.12.2024
Работодатель: Эвотор
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Тимура Фрунзе 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Эвотор — лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Мы создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. Сейчас наша команда сосредоточена на развитии экосистемы ИТ-продуктов. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше!

Мы в поисках менеджера , который будет отвечать за маркетинг в партнерской сети Эвотор, разрабатывать и реализовывать различные активности для роста продаж.

Обязанности:

  • Разработка и актуализация маркетинговой стратегии Партнерской программы Эвотора

  • Разработка и распространение рекламных материалов для партнеров на физических носителях и цифровых (База знаний)

  • Разработка и проведение стимулирующих акций и конкурсов для менеджеров компаний партнеров

  • Управление коммуникацией в партнёрском канале (новости, баннеры, сообщения в чатах телеграм, whats app)

  • Организация мероприятий для партнеров онлайн и офлайн – конференции, вебинары и др.

  • Контроль за размещением маркетинговых материалов партнерами Эвотора в интернете и точках продажи.

  • Разработка новых маркетинговых инструментов в СRM

  • Формирование отчетности по проводимым активностям и мероприятиям

Требования:

  • Опыт проведения стимулирующих акций и конкурсов

  • Навыки работы с различными рекламными материалами, включая физические носители и цифровые форматы

  • Опыт организации В2В–мероприятий, таких как онлайн-конференции, вебинары и другие(как преимущество)

  • Готовность к командировкам для курирования партнерских мероприятий

Условия:

  • Работу в аккредитованной IT компании
  • Современный офис с террасой в шаговой доступности от м. Парк Культуры
  • Гибридный график работы 5\2 с гибким началом рабочего дня
  • Предоставление всей необходимой техники и ПО для работы
  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи (оклад+премия), "белая" заработная плата
  • Официальное оформление с 1 рабочего дня
  • Возможность проходить курсы повышения квалификации за счёт компании;
  • ДМС после испытательного срока
  • Развитая корпоративная жизнь
  • Дополнительные оплачиваемые выходные дни( 3 day off)