Ведущий технический писатель пользовательской документации

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: Тензор
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая Митрофаньевская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Тензор – это федеральный IT-холдинг: более 90 филиалов продаж, 11 центров разработки, около 7000 сотрудников, 10000 партнеров по всей стране. Наш главный продукт СБИС – сеть деловых коммуникаций с
контролирующими органами, между компаниями и внутри них. СБИС объединяет сервисы для бизнеса: бухгалтерия, отчетность, ЭДО, торги и закупки, EDI, розница, общепит и другие. Количество наших пользователей более 1 000 000.

Мы ищем ведущего специалиста, который будет отвечать за документацию по продукту или направлению.

Что нужно делать:

  • Анализ целевой аудитории продукта, выяснение ее задач, потребностей в информации, уровня подготовки;
  • Систематизация, наполнение и поддержка в актуальном состоянии базы знаний по продукту/группе продуктов;
  • Презентация новых решений по документации и аргументация своих решений;
  • Коммуникация с проектной командой (разработчики, менеджеры проектов, тестировщики, технологи) для сбора информации по продукту;
  • Выстраивание работы с командой технических писателей.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы техническим писателям не менее 3 лет;
  • Грамотную устную и письменную речь;
  • Умение четко, кратко и просто объяснять сложные процессы;
  • Ответственность, перфекционизм и педантичность;
  • Навыки работы с различными видами исходных данных о системе (ТЗ, схемы и прочее);
  • Умение работать с большими объемами разрозненной информации и готовность вникать в сложные процессы.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании, признанной одной из лучших по версии Forbes;
  • Гибкое начало рабочего дня и возможность удаленной работы;
  • Наставничество на начальном этапе и поддержка опытных коллег;
  • Возможность работы с нейросетями и внедрение инновационных решений в процессе работы с документацией;
  • Корпоративные мероприятия, включая выездные корпоративы, для укрепления командного духа;
  • Обучающие курсы и программы для развития профессиональных навыков;
  • Стабильную зарплату;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Дружный, весёлый молодой коллектив единомышленников.