Специалист по эффективности производства

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В одном из крупнейших производственно-логистических комплексов ГК «Содружество», расположенном в 70 км от Старого Оскола, открыт набор на вакансию «Специалист по эффективности производства».

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Внедрение и развитие «5С» - системы организации и рационализации рабочих мест.

  • Внедрение «Автономного обслуживания» на ключевые единицы оборудования.

  • Разработка обучающих материалов.

  • Обучение персонала инструментам «Бережливого производства» внедряемых в подразделениях.

  • Организация внедрения рационализаторских предложений и их тиражирование на другие подразделения.

  • Проведение аудитов подразделений для оценки успешности внедрения инструментов «Бережливого производства» и разработка мероприятий по улучшению достигнутых результатов.

  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций.

  • Формирование рабочих групп по снижению производственных издержек, на основе аналитического инструмента «Дерево потерь».

  • Оказание поддержки сотрудникам в реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности производственных процессов, надежности работы оборудования, качеству и объемов выпускаемой продукции.

НАМ ВАЖНО:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на производстве от 3 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

  • Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

  • Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

  • Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи;

  • Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

  • Корпоративную столовую — место, где Вы найдете блюда на любой вкус, приготовленные вкусно, с душой и любовью, как дома;

  • Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

  • Ежегодную индексацию заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

  • Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.