В одном из крупнейших производственно-логистических комплексов ГК «Содружество», расположенном в 70 км от Старого Оскола, открыт набор на вакансию «Специалист по эффективности производства".
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Удобство и комфорт: корпоративный транспорт доставит Вас до офиса и обратно, превращая ежедневные поездки в комфортное путешествие.
-
Конкурентоспособную заработную плату, основанную на Вашем профессионализме и рыночных данных в регионах нашего присутствия. Мы строго соблюдаем требования российского законодательства.
-
Заботу о Вашем здоровье: мы предоставляем расширенный пакет ДМС, включающий стоматологические и другие медицинские услуги, для поддержания Вашего жизненного и трудового ресурса.
-
Опыт и мудрость: Вас ждет сплоченная и современная команда профессионалов. Вы сможете приобрести бесценный опыт и знания у наших наставников, а также различные программы карьерного развития.
-
Счастье Ваших детей: мы ценим важность семьи, поэтому предлагаем частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — специальный набор.
-
Поддержку на новом месте: мы позаботимся о Вашем комфортном переезде из любого города, предоставляя релокационный пакет для Вас и Вашей семьи.
ОТ КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ:
Обязательные требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на производстве от 3 лет.
Опциональные требования:
-
Командный игрок, способный быстро адаптироваться к изменениям в производственных процессах.
-
Навыки подготовки презентаций.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
-
Внедрение и развитие «5С» - системы организации и рационализации рабочих мест.
-
Внедрение «Автономного обслуживания» на ключевые единицы оборудования.
-
Разработка обучающих материалов.
-
Обучение персонала инструментам «Бережливого производства» внедряемых в подразделениях.
-
Организация внедрения рационализаторских предложений и их тиражирование на другие подразделения.
-
Проведение аудитов подразделений для оценки успешности внедрения инструментов «Бережливого производства» и разработка мероприятий по улучшению достигнутых результатов.
-
Подготовка аналитических отчетов и презентаций.
-
Формирование рабочих групп по снижению производственных издержек, на основе аналитического инструмента «Дерево потерь».
-
Оказание поддержки сотрудникам в реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности производственных процессов, надежности работы оборудования, качеству и объемов выпускаемой продукции.
