Специалист по контролю операций

Дата размещения вакансии: 22.12.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 77610 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
микрорайон Белые Столбы, улица Лермонтова 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
  • Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
  • Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
  • Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
  • Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения;
  • Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

  • Опыт работы контролером, ревизором на складах;
  • Знание MS Excel;
  • Аналитические способности;
  • Ответственность, внимательность;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки проведения инвентаризаций.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
  • Совокупный уровень дохода от 77 610: оклад от 68 200 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3 410 руб. до вычета налога);
  • Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  • Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Расширенный социальный пакет:

    • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
    • уютная столовая, кафе для сотрудников;
    • стильная форма;
    • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
    • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.