Продавец-консультант

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: РосАл
Уровень зарплаты:
от 73000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Куйбышева 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша торговая сеть “РосАл 24” уже более 10 лет радует своих покупателей широким ассортиментом алкогольных напитков, привезенных со всего мира. Даже самый избирательный покупатель найдет в наших магазинах товар в соответствии со своим запросом.

РосАл 24 сегодня это:

Более 5 000 наименований товаров неизменно высокого качества по доступным ценам и привлекательной подачей;

Масштабная сеть торговых точек во всех районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области в максимально удобных локациях;

Отлаженные бизнес-процессы;

Высокая клиентоориентированность и внимание к каждому покупателю;

Уютная и дружеская атмосфера;

Профессиональная команда;

Социальные гарантии и защищенность.

В связи с развитием компании приглашаем на постоянную работу заведующего магазином.

Обязанности:

Организация и контроль эффективной работы магазина.

Управление персоналом.

Планирование рабочих графиков персонала.

Адаптация и обучение персонала магазина.

Работа с товаром: заказ-прием-возвраты.

Подготовка и проведение инвентаризации.

Ведение утвержденной отчётности.

Взаимодействие с центральным офисом компании.

Обеспечение выполнения плана продаж.

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального.

Опыт работы в торговле на руководящей должности.

Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).

Опыт работы с алкогольной продукцией будет Вашим преимуществом.

Работа с ЕГАИС, Меркурием, инкассацией обязательна.

Условия:

Достойная заработную плату от 82 000 (оклад + высокие бонусы от продаж);

График 3/3 с 10:00 до 22:00

Возможность динамичного карьерного развития;

Доступный выбор супермаркета для работы в близости к дому;

Адаптационный период при поддержке наставника;

Оплачиваемую стажировку;

Оформление и выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ (больничные, отпуска, переработки);

Стабильную индексацию заработной платы;

Дружный коллектив и справедливое руководство;

Корпоративные мероприятия, праздники и подарки.