Инженер-пилот

Обязанности:

• Участие в пусконаладочных работах и приемо-сдаточных испытаниях на существующих и вновь построенных объектах в рамках Регламента регистрации и обработки заявок;
• участие в проведении работ по облету и проверки работоспособности комплексов в рамках гарантийной и пост-гарантийной поддержке клиентов (при необходимости, по заявкам Регламента) при выполнении контрактов Общества с функцией технической поддержки 2-го уровня ТП2;
• участие в разработке полетного задания;
• сбор, подготовка и осуществление запуска БВС, управление полетом, отслеживание технические параметры БВС и выполнение полетного задания;
• анализирует результатов полета по данным объективного контроля и бортовых измерений, участвует в отработке и оформлении актов (отчетов) по результатам выполненных испытаний;
• проведение технического обслуживания и ремонта БВС;
• соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• в связи с производственной необходимостью готовность к направлению в служебные командировки (в т.ч. местного назначения).

Требования:

• Профильное среднее техническое, высшее техническое образование;
• Грамотность, знать законодательные акты, распорядительные и руководящие документы, методические и нормативные материалы по своему направлению деятельности; область применения автоматизированных средств обработки информации; методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности используемого оборудования; действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.

Условия работы:

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• широкие возможности профессионального роста;
• гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• реферальную программу;
• комфортный офис: на территории есть кафе / столовая;
• мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.