Обязанности:
1. Сварка:
• Выполнение сварочных работ различных металлоконструкций.
• Использование различных методов сварки (MIG/MAG, электродуговая).
• Контроль качества сварных швов.
2. Монтаж:
• Установка и сборка металлических конструкций на строительных площадках.
• Чтение и интерпретация чертежей и схем.
• Обеспечение правильного расположения и крепления конструкций.
3. Подготовка материалов:
• Подбор необходимых материалов и инструментов для работы.
• Подготовка деталей к сварке (обрезка, шлифовка, очистка).
4. Контроль и тестирование:
• Проведение контроля качества выполненных работ.
• Участие в испытаниях на прочность и герметичность сварных соединений.
5. Соблюдение техники безопасности:
• Следование правилам охраны труда и технике безопасности при выполнении работ.
• Использование индивидуальных средств защиты.
6. Командная работа:
• Взаимодействие с другими специалистами (инженерами, проектировщиками, рабочими).
• Участие в планировании и координации работ.
Требования:
▎Образование и квалификация:
1. Среднее профессиональное образование в области сварочного производства или смежных специальностях.
▎Опыт работы:
1. Опыт работы в качестве сварщика-монтажника от 2-3 года (желательно в строительстве или производстве).
2. Опыт работы с различными методами сварки (MIG/MAG, электродуговая и др.).
▎Знания и навыки:
1. Умение читать и интерпретировать технические чертежи и схемы.
2. Знание технологий сварки и монтажа металлических конструкций.
3. Навыки работы с ручным и электрическим инструментом.
▎Личностные качества:
1. Ответственность и внимательность к деталям.
2. Способность работать в команде и самостоятельно.
3. Хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
▎1. Заработная плата:
• Конкурентоспособная зарплата с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Система премирования за выполнение планов и качественную работу.
▎2. График работы:
• Полный рабочий день с возможностью гибкого графика.
• Возможность работы в выходные дни с дополнительной оплатой.
▎3. Социальные гарантии:
• Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства.
• Оплата больничных листов и отпусков.
▎4. Обучение и развитие:
• Возможности для повышения квалификации (курсы, семинары, тренинги).
• Поддержка в получении дополнительных сертификатов и лицензий.
▎5. Рабочие условия:
• Современное оборудование и инструменты для выполнения работ.
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
• Возможность получения опыта работы на различных объектах.
▎6. Корпоративная культура:
• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
• Проведение корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
• Компенсация транспортных расходов.
• Возможность получения скидок на услуги компании.
Эти условия могут варьироваться в зависимости от политики компании и специфики проектов, но они направлены на создание комфортной и мотивирующей рабочей среды для сотрудников.
