Рентгенолаборант рентгенологического отделения

Обязанности:

• выполнять требования радиационной безопасности;
• проводить рентгенологических, рентгеноскопических и маммографических исследований, в том числе в отделении анестезиологии и реанимации, а также на передвижном маммографическом оборудовании (командировки);
• вести медицинскую документацию, в том числе в электронной форме;
• выполнять требования инфекционной безопасности;
• осуществлять текущий контроль состояния оборудования;
• осуществлять контроль за выполнением должностных обязанностей находящимся в распоряжении младшего медицинского персонала;
• разъяснять пациенту порядок и правила поведения во время исследования;
• сбор анамнеза для выявления противопоказаний;
• ведение наблюдения за пациентом во время исследования.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», «Стоматология», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Рентгенология», без предъявления требований к опыту практической работы.

• Наличие сертификата специалиста (до окончания срока действия) и (или) свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Рентгенология».

Дополнительные требования:

• наличие справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ);

• наличие медицинской книжки;

• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (высшая категория - 3 558р., 1 категория - 2 669р., 2 категория - 1 779р.), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника)

- работа в дружной команде профессионалов;

- закрепление наставника за начинающим специалистом;

- профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

- возможность получения дополнительных специальностей;

- возможность совмещения должностей;

График работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, чередующаяся с шестидневной рабочей неделей с одним выходным днем в воскресенье по графику сменности.

Суммированый учет рабочего времени с учетным периодом - квартал.

1 смена: 8:00-14:00 (пятидневная рабочая неделя), 8:00-13:00 (шестидневная рабочая неделя)

2 смена: 14:00-20:00 (пятидневная рабочая неделя), 14:00-19:00 (шестидневная рабочая неделя).

Продолжительность рабочего времени из расчета 30 часов в неделю.