Старший юрисконсульт

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 7 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске и Домодедово. С Компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

• Правовая экспертиза договоров, соглашений, протоколов разногласий и иной документации;
• Участие в переговорах, разработка проектов договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Компании;
• Руководство группой договорного отдела;
• Разработка учредительных документов, внесение изменений в учредительные документы, открытие и закрытие обособленных подразделений;
• Подборка нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Компании;
• Представление интересов Компании в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя.

Личные и профессиональные навыки:

• Стаж в должности юрисконсульта от 5 лет и более;
• Знание Гражданского, Трудового, Налогового, Административного и Таможенного законодательства;
• Знание Арбитражного и Гражданско-процессуального права;
• Практика представления интересов работодателя в суде по различным категориям споров;
• Готовность к командировкам;
• Опыт руководства группой юристов будет Вашим преимуществом.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц (12 и 27 числа) на банковскую карту;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Питание в корпоративной столовой;
• Для детей сотрудников новогодние подарки, организация детского отдыха на льготных условиях;
• Оборудованное рабочее место;
• Сертификаты OZON для сотрудников на День Рождения;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.