Аналитик по продажам и производству

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ объемных показателей продаж;
• Проведение факторного анализа изменения структуры по рынкам, портфелю , клиентам , направлениям в сравнению с бюджетом, фактическими данными прошлых периодов ежемесячно/ежеквартально;
• Анализ оборотного капитала, выявление отклонения от целевых показателей;
• Анализ объемов производства по портфелю, дивизионам;
• Выстраивание процесса работы с отклонениями от эффективности;
• Участие в разработке и внедрении KPI для оценки эффективности продаж и производственных операций;
• Поддержка процесса интегрированного планирования путем предоставления актуальных и точных финансовых данных;
• Взаимодействие с другими департаментами для обеспечения согласованности действий и повышения общей эффективности;
• Подготовка презентационных материалов в части исполнения ключевых показателей эффективности;
• Формирование требований для автоматизации отчетов, дашбордов, участие в проектах по автоматизации бизнес-систем.

Для нас важно:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы в аналитике, бизнес-аналитике или управлении эффективностью не менее 3 лет;
• Знание методологий разработки и внедрения KPI;
• Сильные навыки аналитического мышления и умение собирать, анализировать и интерпретировать данные;
• Уверенные навыки визуализации данных (Excel, Power BI, Tableau и т.д.);
• Навыки программирования на Python и знание SQL для работы с базами данных будет преимуществом.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Возможность работать по модели Home/Office: сочетание удаленной и офисной занятости;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.