Руководитель направления по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Национальная система платежных карт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 11а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Создание и развитие партнерских отношений с розничными компаниями в различных товарных категориях, e-commerce, программами лояльности и другими компаниями, работающими в В2С сегменте рынка, в том числе региональными;
  • Увеличение оборотов и количества транзакций по продуктам АО «НСПК», в том числе СБП в торговом обороте партнеров;
  • Выстраивание отношений с топ-менеджментом и операционным-технологическим блоком на стороне партнера;
  • Поиск и анализ потенциальных партнеров для продажи продуктов и сервисов АО «НСПК» (СБП и ПС "Мир");
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках реализации партнерских проектов;
  • Подготовка презентационных и отчетных материалов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности;
  • Опыт выстраивания отношений "с нуля" с партнерами;
  • Опыт проведения переговоров проведения презентаций первым лицам компаний;
  • Опыт вывода на рынок новых продуктов/сервисов (как преимущество);
  • Знание потребностей розничных компаний, программ лояльности в части маркетинга, привлечения клиентов, повышения продаж;
  • Знание платежных и карточных технологий (эмиссия, эквайринг, переводы и платежи);
  • Умение выстраивать конструктивные взаимоотношения с другими подразделениями;
  • Умение анализировать финансово-экономические прогнозы в рамках запускаемых проектов с партнерами;
  • Способность работать с амбициозными планами в сжатые сроки;
  • Коммуникабельность, аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.