Санкт-Петербург
Обязанности:
- Согласование проектов договоров с контрагентами в рамках электронного документооборота в части выявления рисков экономической безопасности компании.
- Проверка контрагентов на благонадежность.
- Согласование и разработка проектов внутренних ЛНА (положения, инструкции) и распорядительных документов компании.
- Участие в проведении тендеров (проверка поступивших предложений, оценка рисков экономической безопасности).
- Анализ деятельности компаний, входящих в холдинг, и подразделений компании на предмет установления нарушений экономического/административного характера. Оценка рисков и потенциального ущерба и возможных потерь.
- Представление интересов компании, взаимодействие с государственными и правоохранительными органами;
- Участие в согласовании кандидатов на работу;
- Составление отчетов, заключений и прочих аналитических материалов.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт договорной работы в области строительства (в крупной компании) не менее 2-х лет (приоритет – строительные/производственные компании) в должности юриста по договорной работе, специалиста по ЭБ.)
- Знание основ экономической безопасности, отличные знание гражданского и налогового законодательства, общих принципов бухгалтерского учета и экономики предприятия.знание обычаев ФХД производственных предприятий
- Навыки систематизации и подготовки информационных материалов, работы с документами, ведения документооборота.
- Навыки проведения расследований и разбирательств(индивидуально и в составе группы), проведение опросов
- Владение ПК на уровне опытного пользователя - 1С, Word, Excel (сводные таблицы, функции).
- Отличное знание русского языка(устного и письменного)
- Опыт работы в системах электронного документооборота и с информационно-правовыми системами.
- Коммуникабельность, развитые навыки делового взаимодействия, стрессоустойчивость, умение работать в системе многозадачности, нацеленность на результат
Условия:
- Работа в компании крупного строительно-производственного холдинга
- Обучение сотрудников за счет компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
- Офис в центре города
- Корпоративный спорт
- Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам
- Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг
- Мероприятия и подарки детям
- Система корпоративных наград компании
- Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы)
- Жилищная программа «Группы ЛСР»