Начальник отдела ОВиК (проектный институт)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: РТ-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Левашовский проспект 11/7с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство отделом отопления и вентиляция, включая планирование работы, организацию проектных процессов и контроль выполнения задач;
  • Контроль своевременного выполнения графиков проектных работ, в т.ч. путем перераспределения специалистов между различными объектами в зависимости от их приоритетности;
  • Разработка и анализ технических решений по проектированию систем отопления, вентиляции и кондиционирования;
  • Участие в составлении графиков работ, контроль за соблюдением сроков выполнения проектов;
  • Выполнение предпроектной, проектной и рабочей документаций раздела ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) и промышленных объектов ЦБП;
  • Формирование задания смежным подразделениям, техническое сопровождение процесса согласования принципиальных решений стадии «П» и рабочей документации с ресурсоснабжающими организациями и Заказчиком;
  • Выполнение инженерных расчетов (тепловые, гидравлические, прочностные, балансовые);
  • Сопровождение проектов в экспертных организациях, в т.ч. в Госэкспертизе
  • Участие в авторском надзоре.

Требования:

  • Образование высшее (ТГВ, теплоэнергетика);
  • Наличие опыта самостоятельного проектирования всех разделов ОВ (отопление, общеобменная вентиляция, противодымная вентиляция, кондиционирование) на всех стадиях реализации проекта – от разработки инженерной концепции до рабочей документации;
  • Технические знания о современном оборудовании, а также теоретические знания по специальности;
  • Свободное владение программой Revit и глубокое понимание принципов ее работы;
  • Навыки автоматизации в Revit;
  • Опыт прохождения экспертизы и работы со службой заказчика по отработке замечаний и внесению изменений в документацию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
  • График 5\2 с гибким началом дня;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение);
  • Скидки на оформление ДМС для членов семьи;
  • Отпуск 31 день;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
  • Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО;
  • Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, стратегические сессии, выездные корпоративные мероприятия, детские праздники и активности;
  • Офис класса "А" , в шаговой доступности от ст. м. "Чкаловская".