Главный специалист по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Москва Карго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Химки (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МОСКВА КАРГО – одно из крупнейших предприятий по наземному обслуживанию грузовых и почтовых авиаперевозок в России. Компания базируется в Международном аэропорту Шереметьево, осуществляет обслуживание всех типов воздушных судов.

Наш многолетний опыт (более 20-ти лет) позволяет нам быть ведущим предприятием в области наземной обработки грузов и почтовых отправлений в Московском авиационном узле.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Место работы: г. Химки, Шереметьевское шоссе, 6К;
  • График работы: 5/2 понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день с 9.00 до 15.30;
  • Бесплатная парковка для сотрудников;
  • Бесплатный корпоративный транспорт от станции метро Сходненская через Химки (Бутаково-ул.Маяковского-Мега-Молжаниново-Черкизово);
  • Официальная (белая) заработная плата, соблюдение гарантий ТК РФ (готовы обсуждать ваши ожидания);
  • ДМС (со стоматологией);
  • Материальная помощь и социальная поддержка;
  • Новогодние подарки детям;
  • Компенсация родительской платы за нахождение ребенка в дошкольном учреждении (до 5000 руб./месяц);
  • Санаторно-курортное лечение, программы летнего отдыха для детей работников;
  • Предоставление большого количества скидок в кафе/магазинах в терминалах Аэропорта;
  • Работа в крупнейшем предприятии по наземному обслуживанию грузовых и почтовых авиаперевозок в России.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Полный цикл подбора точечного персонала бэк-офиса (в том числе готовность подключаться к собеседованиям складского персонала при необходимости);
  • Адаптация административно-управленческого персонала;
  • Курирование кандидатов на всех этапах до момента выхода на работу;
  • Ведение отчетности;
  • Работа в E-staff, IBM Lotus;
  • Участие других проектах отдела по работе с персоналом: оценка, привлечение, обучение, HR-бренд, внутренние и внешние коммуникации.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Ваш практический опыт в подборе и адаптации точечного персонала (опыт работы с ИТ персоналом будет преимуществом);
  • Готовность работать в офисе;
  • Активная жизненная позиция, внимательность, самостоятельность, ответственность, исполнительность;
  • Желание развиваться в HR-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции.