Специалист по воинскому учёту

АО «Электроавтоматика» является социально-ориентированным предприятием с многолетней историей. Наше предприятие находится в краевом центре Ставропольского края. Мы предлагаем работу в крупной постоянно развивающейся организации. Доступная среда, удобная транспортная развязка с близлежащими населенными пунктами.

Обязанности:

• постановка на воинский учет граждан, принятых на работу. Проверка у граждан наличия воинских учетных документов и отметок военкомата о поставке на воинский учет, заполнение на них личных карточек;
• проводить сверки личных карточек с записями в военных билетов граждан, пребывающих в запасе;
• выявлять у граждан, работающих в учреждении, но не стоящих на воинском учете или не имеющих военного билета (Удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу);
• обновлять (замена) личные карточки, пришедшие в негодность;
• подготавливать личные карточки на лиц, снятых с воинского учета по состоянию здоровья (уточнить даты снятия, номера приказов и статей), для сверки с военкоматом;
• изучать руководящие документы по воинскому учету граждан, прибывающих в запасе;

• подготавливать проект приказа и акта на передачу документов на период отпуска;

• составлять отчет по форме № 6, анализировать обеспеченность трудовыми ресурсами;
• предоставлять сведения о приеме на работу и увольнении с работы граждан, прибывающих в запасе, работающих на предприятии.

Требования:

• высшее образование;

• опыт ведения воинского учёта не менее 1 года;

• опыт ведения воинского учёта в крупной компании;

• знание специфики ведения кадрового делопроизводства;

• знание 1С:УУП.

Условия:

• стабильность и наличие всех социальных гарантий;

• оформление согласно ТК РФ;

• своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд;

• карьерный рост;

• пятидневная рабочая неделя.

  Преимущества:

• возможность самостоятельного обучения, а также обучения детей в рамках целевого набора по программам бакалавриата и магистратуры в лучших университетах региона и страны;

• материальная поддержка работников предприятия;

• корпоративные праздники к дню защиты детей и детские новогодние елки;

• школа футбола для детей работников предприятия на льготных условиях;

• на предприятии действует жилищная программа.