Ведущий специалист группы организации строительно-монтажных работ

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: РН-Морской терминал Туапсе
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Туапсе
Индустриальная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участвует в рассмотрении строительной части проектной и рабочей документации на соответствие действующим строительным нормам и правилам в области строительства, и другим нормативно-техническим документам,
  • Организует и координирует работы при строительстве объектов за счет средств Общества и/или за счет средств Компании в соответствии с договором на выполнение функций технического Заказчика с целью соблюдения порядка и обязательств сторон при реализации договора.
  • Осуществляет подготовку документов, на основании утвержденной проектно-сметной документации, для получения разрешений на строительство с целью своевременной реализации объекта
  • Осуществляет контроль и надзор за ходом и качеством оказываемых услуг контрагентом по осуществлению строительного контроля, соблюдением сроков и качества их оказания с целью обеспечения получения качественных и своевременных услуг.

Знания:

- Знание градостроительного кодекса РФ, государственных стандартов (далее - ГОСТ), строительных норм и правил (далее - СНиП), и сводов правил (далее СП), в области строительства.

- навыки ведения ежедневного контроля качества и учёта объёмов выполняемых работ;

- Навыки ведения технической документации;

- Умение читать чертежи;

- Знание специфики работы механизмов различной сложности;

- Навыки проведения проверки архитектурных решений проектной и рабочей документации на соответствие строительным нормам и правилам;

- Знание порядка оформления, проверки и приёмки исполнительной документации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • от 3-х лет

Условия:

  • График работы 5/2
  • Дополнительное медицинское страхование.
  • Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы).
  • Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей.
  • Льготное ипотечное кредитование.
  • Корпоративная пенсионная программа.