Frontend Developer

ЭТМ – лидирующая российская компания в области поставок электротехники и инженерных систем. Входит в 200 крупнейших компаний России.

ЭТМ — это более 10 тыс. сотрудников, 30 лет устойчивого развития, 9 логистических центров класса А, более 200 точек продаж, развитая транспортная инфраструктура и ассортимент более 2 млн наименований оборудования.

Онлайн-сервисом iPRO ЭТМ, пользуются более 40 тысяч предприятий в России.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Непосредственное участие в разработке веб приложений:

• создание новых и поддержка существующих экранных форм с применением компонентного подхода;
• выделение компонентов для последующего повторного использования в рамках приложения (уровень UI Kit);
• кроссплатформенная и адаптивная вёрстка;
• интеграция с third-party API, напр., платёжными системами и др.;
• покрытие разработанных компонентов и/или модулей unit-тестами;
• участие в процессе код-ревью в разных ролях (автор или рецензент).

Проектирование новых компонентов и модулей, а также поддержка имеющихся компонентов и развитие архитектуры приложений:

• предварительный технический анализ требований на ранних этапах с целью оценки их трудоёмкости, реализуемости и идентификации потенциальных технических рисков;
• идентификация технического долга по существующему коду приложения, внесение и обоснование предложений по улучшению общего архитектурного подхода с их последующей реализацией;
• определение объёмов и подготовка пошагового перечня работ по рефакторингу отдельных существующих модулей.

Создание и обновление документации по разработанным компонентам с целью описания контрактов обмена данными между компонентами и логики их работы.

Организация работы небольшой проектной группы разработчиков (до 4-х разработчиков).

Обеспечение эффективной коммуникации при выполнении своих основных обязанностей:

• участие в проектных совещаниях согласно имеющегося расписания;
• организация коммуникации между разработчиками внутри команды с целью обсуждения архитектурных подходов к решению задач, выработке стандартов и общих принципов к разработке компонентов и/или модулей мобильных приложений;
• инициирование и оперативное (тактическое) управление изменениями, направленными на развитие технической части веб приложений;
• менторинг «младших» разработчиков в рамках отдела (при необходимости).

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание нашего стека: JavaScript (ES 6+), React.js, HTML5, CSS3, React hook (useContext, useReducer), Redux, Context API, Axios, Material UI.
• Опыт работы от 2-х до 4-х лет.
• Умение работать в команде, в т.ч. согласно SCRUM методологии.
• Опыт работы с GitLab или иной системой контроля версий.
• Умение самостоятельно разбираться в проблеме и декомпозировать задачу на ряд более мелких последовательных шагов.
• Навыки коммуникации, достаточные для взаимодействия как внутри команды, так и с привлеченными специалистами из смежных направлений, напр., дизайнеры.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в аккредитованной российской IT-компании.
• Работа над масштабными, интересными проектами в управляющем центре крупной компании.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
• Комфортные условия труда.
• Возможность работать в гибридном графике.
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
• Скидки на матчи клуба "Зенит".
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Бесплатные билеты в театры города на ежемесячной основе.
• Частичная компенсация стоимости парковки.