Менеджер по стратегии ценообразования и увеличению прибыли

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять ценовую стратегию для товаров компании на уровне бренда, SKU и клиента.
• Анализ рынка продукции и основных конкурентов (Nielsen).
• Анализировать исторические цены на полках и у конкурентов.
• Реализовывать ценовую стратегию с учётом особенностей IAW Markets и глобальной ценовой стратегии (совместно с отделом маркетинга).
• Участвовать в финансировании инноваций. Создавать финансовые модели для запуска новых брендов.
• Оценивать финансовую эффективность операционной модели.
• Создавать и реализовывать стратегии бренда, коммерческой/RTM и цепочки поставок на 10 лет вперёд.
• Проводить аудит розничной торговли и специальные исследования.
• Изучать ценовую эластичность.
• Определять ценовое позиционирование относительно конкурентов, включая пакеты с добавленной стоимостью (VAP).

• Участие в работе по планированию промоакций

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Минимум 3 года опыта работы в финансах.
• Понимание динамики развития продаж по клиенту и каналу.
• Знание методов стратегического управления в международных компаниях.
• Знание и опыт управления роста доходов.
• Выявление и прогнозирование возможных проблем, формулирование правильных выводов о проблеме и разработка тактических шагов/стратегий на основе эффективной оценки и интерпретации информации.
• Свободное владение английским языком.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) + софинансирование льготных программ ДМС для родственника;
• Страхование от несчастных случаев и страхование жизни;
• Расширенная программа психологической поддержки;
• Сервисы психологической поддержки, юридических и финансовых консультаций;
• Корпоративная пенсионная программа через год работы в компании;
• Гибридный график работы (3 дня из офиса / 2 дня из дома);
• Компенсация питания;
• Бесплатные завтраки/обеды и кофе от бариста в офисе;
• Компенсация фитнеса и возможность присоединиться к корпоративному спортивному сообществу;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная мобильная связь.