Сервисный инженер (ремонт оргтехники)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: С-Принт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Наша компания "С-Принт" - федеральная ИТ компания, специализирующаяся на аутсорсинге офисной печати для корпоративных клиентов таких как Озон, X5 Group, Сибур, ФрутоНяня, ОТП Банк, Детский мир и еще более 100 известных всем компаний

Суть нашего бизнеса - это проведение аудита печати, оптимизация парка принтеров, внедрение систем по управлению печатью, предоставление принтеров в аренду, технологичное обслуживание и сопровождение оргтехники.

"С-Принт" является партнёром таких производителей оргтехники и программных продуктов как HP inc, Brother, Ricoh, Konica Minolta, MyQ, PaperCut.

В связи с увеличением объемов работ нам требуется сервисный инженер. Готовы рассмотреть без опыта либо с минимальным опытом работы, и обучить внутри компании.

Основные задачи:

  • Снятие счетчиков с устройств (оргтехника);

  • Проведение аудита печатающей техники;

  • Проведение ревизии расходных материалов на складе у Заказчика;

  • Проведение технического обслуживания принтеров и многофункциональных устройств (МФУ) различных брендов: HP, Brother, Kyocera, Ricoh, Konica Minolta, Xerox, Epson, Canon;

  • Установка подменных принтеров и МФУ с их настройкой на время ремонта;

  • Получение картриджей и принтеров в транспортных компаниях;

  • Устранение неисправностей и ремонт принтеров и МФУ (HP, Brother, Kyocera, Ricoh, Konica Minolta, Xerox, Epson, Canon) у Заказчика;

  • Ведение документации в положенные сроки: заполнение актов приема-передачи техники, картриджей, формирование ежедневной отчетности о проделанной работе и т.д.;

  • Консультирование пользователей во время проведения работ.

Пожелания к кандидату:

  • Средне-специальное или высшее образование;
  • Опыт работы с оргтехникой будет вашим преимуществом;
  • Самостоятельность, готовность к саморазвитию.

Гарантированные условия от нас:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и белую заработную плату;
  • Прозрачная оплата труда с детализацией мотивационной программы и возможностью зарабатывать больше;
  • График работы 5/2, выходные и праздничные в соответствии с ТК РФ, длительность отпуска 28 календарных дней;
  • Обучение и наставничество на каждом этапе работы в нашей команде;
  • Реальная возможность карьерного роста и развития в рамках компании;
  • Отличный коллектив, который всегда поможет, подскажет, обучит;
  • Социальный пакет: мат помощь при рождении ребёнка, родителям первоклассников, оплата обучения под задачи бизнеса, хорошие подарки детям на новогодние праздники, корпоративные скидки в школе английского языка Skyeng, подарки работникам к праздникам;
  • Топливная карта на ГСМ и компенсация амортизации автомобиля.