ИТ-редактор в команду по развитию бренда работодателя

В команду по развитию бренда работодателя КРОК ищем ИТ-редактора, который поможет нам усилить качество контента для технической аудитории (стек Linux, DevOps,Java-разработка). Вместе с деврелами вам предстоит развивать отношения с внутренним комьюнити, помогать ребятам искать в своей работе интересный контент, который можно использовать в социальных сетях и технических блогах.

Под этот стек у нас есть мини-команда, а также партнеры по операционным процессам и внутренняя команда дизайна и диджитал-маркетинга. Мы уже провели внутреннее исследование, сформулировали EVP и ключевые месседжи – вам предстоит вместе с командой интегрировать их через разные внешние форматы.

Ваши задачи:

• Вести наш блог на Habr – общаться с авторами и помогать им со статьями (быть менеджером этого процесса на всем пути создании поста, при необходимости редактировать контент);

• Участвовать в проектах с точки зрения подготовки контента - например, создавать структуру и наполнение лендингов и запускать его вместе с командой дизайна и диджитал, писать рекламные посты;

• В перспективе - помогать авторам развивать свои собственные телеграм-каналы;

• Если есть желание расширять свои компетенции, вы сможете подключаться к другим деврел-проектам (например, собирать собственные секции на ИТ-конференциях).

Наши ожидания:

• У вас есть бэкграунд в ИТ-компании от 2 лет, понимаете специфику ИТ-рынка, сможете говорить с технической командой на одном языке;

• Опыт менеджмента проектов;

• Опыт ведения корпоративного блога на Хабре в роли редактора;

• Опыт ведения соцсетей и продвижения контента;

• Хорошие навыки работы с текстом разных форматов.

Мы предлагаем:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркую корпоративную жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.