Заместитель министра культуры

Дата размещения вакансии: 11.10.2024
Работодатель: Правительство Ярославской области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В Министерство культуры Ярославской области требуется заместитель министра:

Вам предстоит:

  • Формирование и реализация политики в области культуры, искусства и культурных ценностей на территории Ярославской области;
  • Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за состоянием Музейного фонда РФ;
  • Участие в создании и поддержка государственных музеев;
  • Участие в формировании бюджета области по культуре;
  • Организация библиотечного обслуживания населения государственными библиотеками Ярославской области, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов;
  • Содействие развитию традиционной народной культуры, сохранению нематериального культурного наследия, укрепление межнациональных культурных связей;
  • Взаимодействие со всеми уровнями власти: Министерством культуры Российской Федерации, Правительством Ярославской области и органами управления культурой муниципальных образований области.

Вы получите:

  • Стабильную конкурентную заработную плату, материальную помощь;
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством о государственной службе;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск до 43 календарных дней;
  • График работы с 8-30 до 17-30 (в пятницу сокращенный рабочий день);
  • Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
  • Возможность принимать участие в региональных и федеральных проектах и программах развития;
  • Бесценный опыт работы и приобретение новых связей.

Мы ждем от вас:

  • Высшее образование (магистратура или специалитет);
  • Опыт работы на руководящей должности, гос.служба будет преимуществом;
  • Организованность, ответственность, многозадачность;
  • Желание развиваться в профессиональной сфере.

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового резерва