Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.
Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.
Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.
Приглашаем в команду Frontend разработчика (Junior):
Обязанности:
-
Участие в проекте разработки корпоративного и портала регистрации партнеров компании;
-
Администрирование / программирование корпоративного/портала регистрации партнеров портала;
-
Оптимизация кода;
-
Логирование своих действий;
-
Поиск и устранение ошибок в программном коде;
-
Правка Web-дизайна сайта;
-
Развиваться в команде и внедрять новые технологии;
-
Участие в интеграции разработанных решений.
Требования:
-
Опыт работы с PHP+JS от 1 года;
-
JS/TS фреймворками (Angular в преимуществе), bootstrap от 1 года;
-
MySQL, PostgreSQL;
-
RestAPI;
-
CSS, HTML;
-
TypeScript, JavaScript;
-
GIT, docker, nginx;
-
Знание как работать с консолью;
- опыт составления ТЗ и проектирования баз данных;
- знание алгоритмов и структур данных;
- базовое понимание архитектуры и устройства ОС (Linux);
- умение разрабатывать архитектуру программных решений и компонентов;
- знание и применение паттернов разработки;
- владение Docker, Docker Compose на уровне, достаточном для развертывания приложений, их отладки.
Условия:
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
- Заработная плата складывается из окладной части + премия;
- Индексация заработной платы раз в год;
- Возможность карьерного роста;
- График работы 5/2;
- Формат удаленный;
- Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.);
- Регулярные тим билдинги внутри команд;
- Обеспечение необходимым оборудованием;
- Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
- Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
- Молодой и дружный коллектив;
- Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
- Повышение квалификации за счёт компании;
- Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
- ДМС со стоматологией.
