Региональный менеджер по продажам в СЗФО (б/а напитки)

Дата размещения вакансии: 12.10.2024
Работодатель: Потоки
Уровень зарплаты:
от 120000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Киевская улица 5к6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стань одним из ключевых сотрудников новой FMCG-компании АО «Потоки».

Мы ищем менеджера по развитию продаж на рынке Северо-Западного ФО.

Объект продаж: вода и б/а напитки в новом формате упаковке.

Если вы энергичный и инициативный специалист, который умеет находить общий язык с людьми и готов развиваться в динамичной среде, то эта вакансия может быть для вас.

Что будешь делать:

  • развитие дистрибьюции и продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта: дистрибьюторы, региональные сети, оптовые компании, развитие альтернативных каналов;
  • разработка и реализация стратегии развития продаж на территории с целью достижения плановых показателей;
  • работа с дистрибуторами и их торговыми командами по увеличению продаж;
  • планирование и достижение поставленных задач по отгрузкам и поступлению денег на р/с компании;
  • регулярная коммуникация с ЛПР контрагентов;
  • контроль остатков на складах;
  • анализ ценообразования и ассортимент конкурентов;
  • разработка и внедрение промоактивностей;
  • работа с дебиторской задолженностью.

Чего ждем:

  • опыт развития и управления региональными продажами на рынке б/а напитков, питьевой воды;
  • умение самостоятельно ставить и добиваться целей;
  • талант находить общий язык с широким кругом людей;

  • умение убеждать и отстаивать свою позицию;

  • успешный опыт ведения переговоров;
  • готовность к кратким командировкам;

  • навыки работы с CRM-системой;
  • грамотная речь и письмо;
  • ответственность и пунктуальность.

На что можешь рассчитывать:

  • работа в молодой производственной компании нового поколения;
  • официальное трудоустройство, 100% "белый" доход, соцгарантии;
  • заработная плата состоит из базового оклада (92 тыс. руб.) и диф. % от продаж;
  • уютный офис недалеко от м. Фрунзенская;
  • поддержка курирующего специалиста на этапе адаптации;
  • небольшой, но приятный корпоративный социальный пакет;
  • график работы: 5/2, пн-чт 9-18 (пт 9-17), обеденный перерыв;
  • возможны индивидуальные условия, в т.ч. гибридный график.