от 80000 до 160000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Мы приглашаем на работу опытного IT-рекрутера, который станет ключевым звеном в подборе высококлассных IT-специалистов для наших клиентов.
Если Вы видите своей миссией соединять талантливых профессионалов и лучшие IT-компании, мы ждем Вас в нашей команде!
В обязанности IT-рекрутера входит:
- Поиск и привлечение IT-специалистов через разнообразные каналы: социальные сети, профессиональные сообщества, IT-форумы и конференции;
- Проведение технических скринингов с кандидатами, оценка их знаний в области программирования, разработки ПО, системного администрирования и других IT-направлений;
- Организация тестирований и других мероприятий по оценке профессионального уровня кандидатов;
- Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе;
- Подготовка рекомендаций по результатам оценки кандидатов;
- Консультирование Заказчиков по вопросам подбора IT-персонала.
Ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в IT-рекрутинге не менее 3 лет;
- Глубокие знания в области IT, понимание специфики различных IT-профессий и требований работодателей;
- Умение выявить реальную потребность Заказчика и снять запрос на подбор;
- Отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать контакт с IT-сообществом;
- Креативный подход к поиску IT-талантов;
- Знание современных инструментов поиска и оценки IT-кандидатов.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработную плату: оклад + KPI + премию за каждого нанятого специалиста;
- Гибкий график, возможность работать удаленно;
- Дружественную рабочую атмосферу и поддержку руководства;
- Комфортные условия для роста и развития каждого сотрудника;
- Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир IT вместе с нами!
