IT-рекрутер

Мы приглашаем на работу опытного IT-рекрутера, который станет ключевым звеном в подборе высококлассных IT-специалистов для наших клиентов.

Если Вы видите своей миссией соединять талантливых профессионалов и лучшие IT-компании, мы ждем Вас в нашей команде!

В обязанности IT-рекрутера входит:

• Поиск и привлечение IT-специалистов через разнообразные каналы: социальные сети, профессиональные сообщества, IT-форумы и конференции;
• Проведение технических скринингов с кандидатами, оценка их знаний в области программирования, разработки ПО, системного администрирования и других IT-направлений;
• Организация тестирований и других мероприятий по оценке профессионального уровня кандидатов;
• Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе;
• Подготовка рекомендаций по результатам оценки кандидатов;
• Консультирование Заказчиков по вопросам подбора IT-персонала.

Ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в IT-рекрутинге не менее 3 лет;
• Глубокие знания в области IT, понимание специфики различных IT-профессий и требований работодателей;
• Умение выявить реальную потребность Заказчика и снять запрос на подбор;
• Отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать контакт с IT-сообществом;
• Креативный подход к поиску IT-талантов;
• Знание современных инструментов поиска и оценки IT-кандидатов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработную плату: оклад + KPI + премию за каждого нанятого специалиста;
• Гибкий график, возможность работать удаленно;
• Дружественную рабочую атмосферу и поддержку руководства;
• Комфортные условия для роста и развития каждого сотрудника;
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет мир IT вместе с нами!