Инженер-аналитик (Методолог)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: КУМЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Каменск-Уральский
Заводская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу амбициозную команду разработки, увлеченную созданием высоко востребованных бизнесом продуктов, ищем не менее амбициозного Инженера-аналитика блока оперативного учета систем управления производством MES/APS

У нас большой и дружный коллектив. Все специалисты имеют огромный практический опыт. В команде постоянно происходит обмен знаниями и изучение новых технологий, регулярное посещение конференций.

В коллективе найдется место для всех, кто готов заниматься современными проектами и развиваться в сфере IT. В ближайшее время готовимся к масштабному проекту по внедрению MES/APS, а значит впереди много интересной работы.

Наши ожидания:

  • Опыт работы инженером-аналитиком / методологом;
  • Способность анализировать и структурировать информацию;
  • Опыт написания технических заданий;
  • Опыт подготовки инструкций для бизнес-пользователей;
  • Желание оптимизировать процессы и делать сервис лучше, т.е. предлагать мероприятия по совершенствованию информационной системы;
  • Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, умение работать в команде.

Обязанности:

  • Сбор, анализ и согласование функциональных требований к разрабатываемым продуктам;
  • Постановка задач разработчикам и приемка результатов работы;
  • Написание проектной документации;
  • Участие во внедрении разработанного программного обеспечения;
  • Разработка контрольных примеров и участие в тестировании разрабатываемой системы в целом;
  • Консультация пользователей информационной системы по вопросам работы с программным обеспечением;

Дополнительным плюсом будет:

  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт работы в производственных компаниях;
  • Практический опыт работы с базами данных;
  • Умение писать SQL-запросы.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в дружном коллективе;
  • Интересные задачи и возможность влиять на развитие бизнеса
  • Работа в молодом профессиональном коллективе под руководством опытных наставников;
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста;
  • Широкий спектр возможностей для саморазвития
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Стабильная конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
  • Полный соц. пакет;
  • Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы;
  • Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах);
  • Релокационный пакет иногородним.